24/11/15

Aprendizaje por retos

Resulta que durante el curso, estuvimos empleando una metodología que yo llamaría aprendizaje por retos y que no se parece a la metodología de aprendizaje por proyectos o problemas.



El esquema o modelo de trabajo, sería este:


(ambos gráficos los puedes encontrar en nuestro tablero de Pinterest)


Aunque como puedes ver, hubo algunas diferencias:
  • El reto se nos dio de entrada.
  • No hubo idea general ni pregunta esencial.

Lo que sí hubo fue guías:
  • Preguntas
  • Actividades
  • Recursos

Y publicaciones:
  • Reflexiones
  • Implementaciones

Por lo que por el mismo precio, hicimos dos cursos:
  • PLE
  • CBL

En este vídeo, puedes ver con más detalle en que se basa el aprendizaje basado en retos (CBL):




Puedes ampliar información en:


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2 comentarios:

  1. Hola #Jerby!

    Para mí una de las mejores formas de aprender es plantarte directamente al problema y que la búsqueda de soluciones te haga deducir o alcanzar el conocimiento. Eso es lo que se cuenta aquí y para mí la mejor forma.

    Así, asimilas mucho mejor los conceptos.

    Voto por el! :)

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    Respuestas
    1. Víctor, plantear bien un problema es tenerlo medio resuelto. Los retos son otra cosa, los retos no se solucionan porque a menudo tienes que inventar cosas que no existe y por tanto, tienen su propia evolución.

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